Editor : Jean
Tanah Datar – (JMG) Pemerintah Kabupaten Tanah Datar melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) terus memperkuat budaya disiplin di lingkungan aparatur sipil negara (ASN). Memasuki pekan keempat Juli hingga minggu pertama Agustus 2026, BKPSDM turun langsung ke sejumlah perangkat daerah untuk melaksanakan pembinaan disiplin sebagai langkah nyata meningkatkan profesionalisme aparatur.
Kegiatan pembinaan tersebut tidak hanya menjadi ajang sosialisasi aturan kepegawaian, tetapi juga sebagai evaluasi terhadap komitmen ASN dalam menjalankan tugas sebagai pelayan publik. Fokus utama pembinaan diarahkan pada kepatuhan mengikuti apel pagi, kedisiplinan selama jam kerja, serta pelaksanaan absensi yang sesuai dengan ketentuan.
Kepala BKPSDM Kabupaten Tanah Datar, Ronal Satria, S.IP, menegaskan bahwa sistem absensi tidak boleh dipahami sebatas rutinitas mencatat kehadiran pada pagi dan sore hari. Menurutnya, absensi harus menjadi cerminan nyata bahwa setiap ASN benar-benar melaksanakan tugas dan berada di tempat kerja selama jam dinas.
Absensi bukan hanya persoalan hadir saat pagi dan melakukan presensi kembali pada sore hari. Yang jauh lebih penting adalah memastikan ASN menjalankan tugasnya secara penuh selama jam kerja sesuai tanggung jawab yang diberikan,” tegas Ronal.
Ia juga mengingatkan seluruh ASN agar senantiasa menjunjung tinggi integritas dan menghindari setiap bentuk pelanggaran disiplin. Sekecil apa pun pelanggaran yang dilakukan, kata dia, dapat berdampak terhadap penilaian kinerja, pembinaan karier, hingga dikenakannya sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Disiplin merupakan fondasi utama dalam membangun ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Jangan sampai melakukan tindakan yang bertentangan dengan aturan karena konsekuensinya bukan hanya terhadap organisasi, tetapi juga masa depan karier ASN itu sendiri,” ujarnya.
Melalui pembinaan yang dilakukan secara berkelanjutan tersebut, BKPSDM berharap seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Datar semakin memahami pentingnya kepatuhan terhadap regulasi, menjaga etika profesi, meningkatkan etos kerja, serta menjadi teladan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Pembinaan disiplin ini menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Tanah Datar dalam membangun birokrasi yang bersih, profesional, dan akuntabel. Dengan budaya kerja yang disiplin dan penuh tanggung jawab, kualitas pelayanan publik diharapkan terus meningkat sehingga mampu menjawab harapan masyarakat terhadap kinerja aparatur pemerintah. (RN)
